工程部经理

工程部经理   驻马店/经验3年以上/统招本科/30-40岁      面议


职位描述:
1、负责工程项目的现场管理工作,协调各施工单位、监理单位、设计单位的关系,确保工程项目符合施工进度和技术质量的要求;
2、负责对工程质量事故进行有效控制,使返工率、事故率达到最低,并满足合同对工程质量的要求;
3、负责编制开发项目的报批、设计、施工计划和进度安排;
4、拟订部门阶段工作计划,组织实施工程进度计划,跟踪监控落实情况;
5、负责组织工程质量检查工作,解决施工中出项的技术质量问题,并负责纠正和预防措施的落实,防止质量通病的发生;
6、组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作;
7、协调部门内部及与其他部门间工作,保证正常工作进度;
8、对部门员工进行有效沟通及管理,分解工作目标,确定考核办法。


任职要求:
1、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历;
2、三年以上全国一线或本地标杆房企项目管理经验,具有独立管理大型施工项目能力;
3、熟练掌握工程建设专业知识,熟悉房地产开发运作流程,熟悉国家规范、行业标准、工程项目谈判、招投标、工程项目实施;
4、具有良好的领导、沟通协调能力及组织计划与执行力。

土建工程师

土建工程师   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      8-10W


职位描述:
1、负责土建施工技术监督工作;
2、负责对所分管标段、幢号的土建工程质量、工程量监督确认;
3、负责监督所分管标段、幢号的土建工程施工的进度情况;
4、负责所分管工程的安全施工监督;
5、负责办理所分管的工程变更事宜;
6、负责土建工程现场管理和协调工作;
7、监理单位管理;
8、参与工程验收工作,协助竣工后的决算工作;
9、负责相关文件资料处理和整理归档工作。


任职要求:
熟悉开发管理流程及工程施工规范要求,有2-3年工作经验优先;沟通能力良好

安装工程师

安装工程师   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      8-11W


职位描述:
1、负责水、电、暖气、通讯等安装工程的技术管理工作;
2、负责对所分管水、电、暖、通讯、有线电视等安装工程施工质量进行监督;
3、负责监控水、电、暖、通讯、有线电视等安装工程施工的进度情况,保证工程按进度计划顺利推进;
4、负责所分管工程的施工安全监督;
5、负责办理所分管的工程涉及到的设计变更事宜;
6、负责水电等安装工程现场的配合协调工作;
7、监理单位管理;
8、参与工程验收工作,协助竣工后的决算工作;
9、负责相关文件资料处理和整理归档工作。


任职要求:
熟悉电气、给排水、暖通专业施工要求,有2-3年工作经验优先;沟通能力良好













安装造价员

安装造价员   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      7-11W


职位描述:
1、负责项目安装专业概预算管理及竣工结算工作;
2、负责部门工作安排,指导下属完成各项工作;
负责完成领导交代的任务。

任职要求:
熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面规定,熟悉材料价格与工程量清单、现行工程造价基价规范及操作流程;熟悉工程招投标全过程以及相关法律、法规政策;熟悉安装施工工艺,并了解常用设备的主要性能,熟练使用广联达预算软件。













精装造价员

精装造价员   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      7-11W


职位描述:
1、负责项目精装专业概预算管理及竣工结算工作;
2、负责部门工作安排,指导下属完成各项工作;
负责完成领导交代的任务。

任职要求:
熟知国家及地方定额、工程造价管理有关方面规定,熟悉材料价格与工程量清单、现行工程造价基价规范及操作流程;熟悉工程招投标全过程以及相关法律、法规政策;熟悉精装修施工工艺,并了解常用装修主材,准确识图,熟练使用广联达预算软件。














建筑设计师

建筑设计师   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      7-13W


职位描述:
1、设计委托:参与项目设计单位的选择,提出合理建议;主编专业设计任务书;
2、施工配合:负责设计变更进行管理,负责与规划设计院就设计变更事宜进行沟通协调;
3、设计监控:就设计中的总体规划、建筑形式和风格、户型、景观以及建造成本等问题与设计单位密切沟通;督促设计院按时提交各种阶段性的设计成果,特别是报规图纸、施工图,要紧密配合报批进度和工程进度进行;督促设计院按照合同和设计任务书的要求,提交不超过限额设计要求的图纸;就设计成果中发现的问题,督促设计院及时并按照要求修改,直到提交满意的成果;组织图纸会审;对因设计院造成的设计变更和因甲方造成的设计变更实施管理。
4、专题调研:协助部门经理完成对于重点设计单位、建筑师进行考察,研究是否满足公司的需求;根据开发需求,协助部门经理完成重要技术专题并完成相应的调研报告;协助部门经理完成对公司产品的设计创新进行基础研发、总结推广和应用;
5、内外部协调关系:负责与公司内外各相关单位、部门的配合、沟通、协调工作。
6、完成直接上级交办的其它工作。

任职要求:
大型房地产设计部设计管理或设计单位建筑设计师优先,相关专业资质证书,精通房地产行业设计管理流程















结构设计师

结构设计师   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      8-14W


职位描述:
1、设计委托:参与项目设计单位的选择,提出合理建议;主编专业设计任务书;
2、施工配合:负责设计变更进行管理,负责与规划设计院就设计变更事宜进行沟通协调;
3、设计监控:就设计中的结构等技术问题与设计单位沟通;督促设计院按时提交各种阶段性的设计成果,特别是报规图纸、施工图,要紧密配合报批进度和工程进度进行;督促设计院按照合同和设计任务书的要求,提交不超过限额设计要求的图纸;就设计成果中发现的问题,督促设计院及时并按照要求修改,直到提交满意的成果;组织图纸会审;对因设计院造成的设计变更和因甲方造成的设计变更实施管理。
4、专题调研:协助部门经理完成对于重点设计单位、建筑师进行考察,研究是否满足公司的需求;根据开发需求,协助部门经理完成重要技术专题并完成相应的调研报告;协助部门经理完成对公司产品的设计创新进行基础研发、总结推广和应用;
5、内外部协调关系:负责与公司内外各相关单位、部门的配合、沟通、协调工作。
6、完成直接上级交办的其它工作。

任职要求:
大型房地产设计部设计管理或设计单位结构设计师;相关专业资质证书;精通房地产行业设计管理流程。















安装设计师

安装设计师   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      8-14W


职位描述:
1、设计委托:参与项目设计单位的选择,提出合理建议;主编专业设计任务书;
2、施工配合:负责设计变更进行管理,负责与规划设计院就设计变更事宜进行沟通协调;
3、设计监控:就设计中的设备专业问题与设计单位密切沟通;督促设计院按时提交各种阶段性的设计成果,要紧密配合工程进度;督促设计院按照合同和设计任务书的要求,提交不超过限额设计要求的图纸;就设计成果中发现的问题,督促设计院及时并按照要求修改,直到提交满意的成果;组织图纸会审;对因设计院造成的设计变更和因甲方造成的设计变更实施管理。
4、专题调研:协助部门经理完成对于重点设计单位、建筑师进行考察,研究是否满足公司的需求;根据开发需求,协助部门经理完成重要技术专题并完成相应的调研报告;协助部门经理完成对公司产品的设计创新进行基础研发、总结推广和应用;
5、内外部协调关系:负责与公司内外各相关单位、部门的配合、沟通、协调工作。
6、完成直接上级交办的其它工作。

任职要求:
大型房地产设计部设计管理或设计单位设备工程师;相关专业资质证书;精通房地产行业设计管理流程




计划运营专员

计划运营专员   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      面议


职位描述:
1、组织进行总控计划和专项计划的编制和审核;
2、组织进行月度计划的编制和审核;
3、监督、跟进、反馈计划节点的进展情况及结果;
4、协助开展计划考核工作;
4、协助组织召开运营相关会议。

任职要求:
熟悉房地产开发流程和计划管理基本知识。














企业发展专员

企业发展专员   驻马店/经验2年以上/统招本科/25-35岁      6-7W


职位描述:
1、针对公司项目,负责对接土地、规划等政府部门,协调项目土地报批、规划勘界、土地竞拍、用地证及不动产证办理等各项手续办理工作;
2、搜集了解新项目基本信息,分析项目可行性,撰写报告,参与项目谈判及合同草拟、签订等工作;
3、负责收集、整理、分析土地市场动态及相关政策、法规信息;
4、做好项目拓展相关公关工作;
5、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、熟悉土地报征、规划勘界、土地证办理等招拍挂前后全流程工作及房地产相关法律法规;

2、具有较好的统筹能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力及压力承受能力;

3、具有基本的项目辨识能力及写作能力。














策划经理

策划经理   驻马店/经验3年以上/统招本科/30-38岁      面议


职位描述:
1.负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;
2.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
3.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
4.负责对策划进度进行动态掌控

任职要求:
1.熟悉房地产策划,能够完成营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;
2.熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规;
3.及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
4.热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;
5.能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作;
6.优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT等办公软件。














策划专员

策划专员   驻马店/经验3年以上/统招大专/22-28岁      面议


职位描述:
1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行; 
2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告; 
3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报; 
4.负责与对应销售项目组的对接,配合其各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成; 
5.市场信息系统和基础数据的维护; 
6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作; 
7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。

任职要求:
1.文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强;
2.具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力; 
3.善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心; 
4.能熟练使用专业办公软件;
5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节;
6.能对项目提出有效的的营销方式方法;
7.热爱房产营销策划工作,对营销策划有独到见解,创意、方案能力强;
8.具备良好的团队合作精神,良好的悟性,有韧性、能够吃苦、积极向上。



























置业顾问

置业顾问   驻马店/经验2年以上/统招大专/35岁以下    2100-4000底薪


职位描述:
1、协助案场经理完成楼盘销售目标;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,建立客户档案资料,反馈售后信息。
4、做好客户的维护和其他销售服务工作;。
5、根据要求及时了解和收集周边楼盘市场动态,做好目标区域竞争楼盘市场调研工作;
6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房产行业的压力和挑战。
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、形象气质佳,性格开朗外向,善于沟通、表达能力强,具有良好的社交能力;
2、有极强的事业心及敬业精神,上进心强,积极主动,能承受较大的工作强度和压力;
3、富有团队精神,能服从公司的安排,及时完成公司给予的任务要求



























职位投递邮箱:zhzdhr_cherry@163.com

面试地址:驻马店市驿城区置地国际广场1号楼21层人力资源部

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